SKILL UPスキルアップ
階層別研修
キャリア研修
- 対象
- 中途採用者
- 期間
- 2～3日間
- 内容
- グループ会社を含む、中途入社をした社員に向けて、会社概要や基礎知識、安全教育を研修します。また、中途社員間の同期意識を高めます。
幹部候補育成研修
- 対象
- 管理職になる前の中堅層社員
- 期間
- 半年間2日×6回程度
- 内容
-
通称「AMS」
～アクティオマネジメントセミナー～
労務管理、財務管理など、管理職になるにあたって、マネジメントに必要な知識の習得を行う研修
重点強化研修
電気工事士試験対策、与信管理など
通信教育
PCスキルアップ、財務分析、TOEIC対策、各種資格試験対策などがあります。
所定のカリキュラムを修了すると、受講料は会社が補助します。
資格取得奨励金制度
事務系）TOEIC、秘書検定、MOS試験、簿記、ビジネス実務法務試験 など
技術系）建設機械整備技能士、電気工事士、測量士、建築士、衛生管理者 など
国家資格取得時などに奨励金を支給