CAREER STEPキャリアステップ
キャリアステップ
希望勤務地や職種も応募者の希望を考慮して配属します。
入社後も、勤務地と職種、働き方をチョイスしながら働くことが可能です。
上長と面談のうえ、目標設定を実施。1年の終わりに振り返りを行い、評価を決定します。
モデルケース ※営業職の場合
管理
・
統括
一般社員
初めは同行営業、先輩の助けを得て現場を遂行
主事
大型案件の主担当や後輩社員に対する指導を行う
主査
所長の代理業務も行う、
管理職になる前段階
所長
所長として部下を持ち、
エリア内の業績を管理
支店長
担当エリアの複数の営業所の業績を管理
支社部長
支社の営業、業務、管理各セクションの統括業務
支社長
業績管理のみならず、
支社全体の運営を行う
事業計画の策定なども行う
役員、
本社部長本社にて全国各支社の
管理や統括を行う